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[진에어] 공채기업보기
 
주 업 종   유통.운송업>운송(육·해운.항공).물류  서비스업>항공.여행
매 출 액   1,010,678백만원   종업원수   1,947명  
 
채용프로세스
  [일반직] 서류전형 > 1차면접(토론 또는 PT,역량면접)>인성검사>2차면접(영어,임원면접)
[승무원] 서류전형 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(영어면접, 임원면접) > 체력테스트
 
 
면접전형방식
 
 

 [일반직 1차 면접]

역량면접: 5인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 개인이력.자기소개서질문 + 인성질문 + 역량경험질문 + 기술질문

 

토론면접: 6인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 20분, 준비 30분/ 주제지정, 찬반 랜덤지정

      OR

PT 면접: 5인1조, 개별발표/ 면접관 2명(실무진)/ 발표 2분, 준비 20분/ 주제지정, 발표후 주제관련질문 + 기술질문

 

 ※ 1차 면접에서 항공정비직은 PT면접 실시. 그 외 직군은 토론면접 실시.

 

 [일반직 2차 면접]

영어면접: 5인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 영어로 토론 및 인성질문

 

임원면접: 5인1조/ 면접관 5명(임원진)/ 개인이력질문 + 인성질문                 

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 [승무원 1차 면접]

실무면접: 8인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 상황질문(롤플레잉) + 개인이력.자기소개서질문 + 인성.기술질문

 

 [승무원 2차 면접]

영어면접: 5인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 영어로 인성질문 + 영어 기내문 읽기

 

임원면접: 5인1조/ 면접관 4명(임원진)/ 개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문

 
 
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